Аттестация педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений проводится в соответствии с Порядком, установленным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24.03.2010 г. № 209 (зарегистрирован в Минюсте России 26.04.2010 г. рег. номер 16999).
Новый порядок аттестации не предусматривает ограничение сроков подачи заявлений (представлений) на аттестацию. Осуществляется в соответствии с Административным регламентом и организационно-содержательной моделью организации и проведения аттестации педагогических работников, утвержденной приказом министерства образования Свердловской области от 13 января 2011 года №33:
1) заявление на аттестацию с целью установления уровня квалификации требованиям, предъявляемым”- к заявленной квалификационной категории, педагогический работник подает директору образовательного учреждения;
2) директор образовательного учреждения ежемесячно (за исключением периода с мая по Июль текущего календарного года – регламент работы Главной аттестационной комиссии, ее представительств) издает приказ об аттестации педагогических работников (при отсутствии оснований для отказа в приеме заявления, предусмотренных новым порядком аттестации и Административным регламентом), копию приказа передает в представительство Главной аттестационной комиссии для осуществления организационных мероприятий (формирования экспертных комиссий и проведения экспертизы результатов профессиональной деятельности);
3) с 01 января 2011 года директор имеет право написать представление на не аттестованного педагогического работника и обязать его аттестоваться с целью подтверждения соответствия занимаемой должности, включить в список аттестующихся, утвердить своим приказом и передать в Центр квалификационных, испытаний для осуществления организационных мероприятий (формирования квалификационных комиссий и проведения квалификационных испытаний);
4) по завершению экспертизы результатов профессиональной деятельности, квалификационных испытаний руководитель образовательного учреждения (лицо, назначенное руководителем образовательного учреждения ответственным за вопросы подготовки работников к аттестации) формирует пакеты аттестационных материалов, оформляет регистрационную карту (список прошедших аттестацию) и представляет их для рассмотрения в представительства Главной аттестационной комиссии. Представительства передают аттестационные материалы и предложения по результатам их экспертизы в Главную аттестационную комиссию (для принятия решения по результатам аттестации).
В Главную аттестационную комиссию (ее представительства) до 14 числа текущего месяца в период с сентября по апрель текущего календарного года представляются:
1) для присвоения квалификационной категории сроком на 5 лет:
заявление на аттестацию от аттестующегося работника;
аттестационный паспорт аттестующегося работника;
представление руководителя образовательного учреждения (или общественной организации образовательного учреждения) на аттестующегося работника;
регистрационная карта (список аттестовавшихся работников на бумажном и электронных носителях, составленные на основании приказа директора образовательного учреждения об аттестации педагогических работников);
портфолио и выписку из решения педагогического совета образовательного
учреждения о признании результатов профессиональной практической
деятельности за межаттестционный период (при аттестации по процедуре
признания результатов профессиональной деятельности за межаттестационный
период в качестве результатов аттестации на квалификационную категорию);
2) для установления соответствия занимаемой должности:
представление руководителя образовательного учреждения на работника;
аттестационный паспорт аттестующегося работника;
регистрационная карта (список аттестовавшихся работников на бумажном и электронных носителях, составленные на основании приказа директора образовательного учреждения об аттестации педагогических работников).
Дополнительно, по желанию аттестующегося работника, могут быть представлены материалы, свидетельствующие об уровне его квалификации и профессионализме.
Образцы документов
Организационно-содержательная модель осуществления государственной функции по организации проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области (приложение к приказу Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 13.01.2011 № 33-ал)
Формы аттестации (приложение к приказу Министерства общего и профессионального образования Свердловской области от 13.01.2011 № 33-ал)
Образцы документов, формы, рекомендации по оформлению предоставления заявителями государственной функции по осуществлению государственной функции по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, осуществляющих образовательную деятельность на территории Свердловской области
Оценочная ведомость эксперта представительства ГАК
Протокол проведения экспертизы результатов деятельности в межаттестационный период
